关于人力资源开发的研究理论基础(3)

　　2.人力资源的社会结构

　　（1）人力资源的教育结构

　　人力资源的状态和效能具有重大的差异。从总体上看，人力资源在体质方面的差异不会过大，其质量结构的差异主要在于智力方面，这一般体现在劳动力人口特别是经济活动人口的受教育水平上。一般来说，人力资源教育结构是以文化程度划分，分为：文盲、小学、初中、高中、中专、大学及以上各个文化程度。

　　大致上讲，经济越发达，需要的高教育水平人力资源数量越多、比例越大。

　　但是，我们又不能脱离现实的生产力水平。理论上高学历的人越多越好，比例越大越好，但超出了社会经济客观需要的话，就会有一部分高学历的人力资源低就业。这样就会浪费一部分高质量的人力资源，也同时浪费了教育投资。

　　（2）人力资源的职业结构

　　人力资源的职业结构分为社会分类结构和社会层次结构。

　　社会分类结构主要是指“士、农、工、商”也就是所谓的“三教九流”、“三百六十行”.而社会层次结构是从社会地位和社会关系角度来划分的。

　　3.人力资源的经济结构

　　人力资源的经济结构分为人力资源的产业结构、人力资源的地区结构和人力资源的城乡结构，本文主要讨论人力资源的产业结构这个部分。

　　人力资源的产业结构，是指人力资源在国民经济各个产业和部门中的分布，它是国民经济发展状况的重要反映，也是人力资源使用状态的最主要方面。产业结构分为三大产业：第一产业--农业；第二产业--工业（包含：制造业、采掘业等）；第三产业--轻工业、服务业等。

　　就我国情况而言，由于农用地的面积减少和农业科技的提升外加农村人口的逐年增加，导致了有大量的本来从事第一产业的人力资源流向了第二、第三产业。

　　2.2 人力资源开发

　　2.2.1 人力资源开发的概念

　　农村人力资源可以这样理解：在农村领域内通过一定的时间和正规或者是非正规的教育或者是培训之后，人们身上相应附带的劳动能力发挥出来，并且产生有效的价值，比如有效的生产，和劳动能力的总和等。农村的人力资源是推进城乡经济、促进和谐社会的基础济源，同时也构建社会主义新型农村的有效资源。

　　在农村，其一切的资源当中，人力资源将是最为重要的资源。农村人力资源的开发就是以学习的方式、受教育的方式和建设环境等方式，实现一定的经济目标和发展策略，针对农村人力资源的利用过程以及改革和发展过程，其主要的就是在于提升农村人力资源的质量问题。仔细的讲，关于农村人力资源的开发其主要包含了下面几点：一是一定要通过分析农村的人口，明确农村人力资源的现状，其中包含质量和数量。二是，根据小康型经济，和建设新型把农村的目标方针，进行有效的制度改革和人力资源资本建设，全面的提升农村人力资源的综合素质和质量。

　　2.2.2 人力资源开发的策略

　　1.增强继续教育

　　继续教育，它是可以为积极的进行调整教育的结构和教育方面的相关内容，是为提高我国人力资源水平的有效路径之一。关于继续教育，指的就是在接受大学教育之后，对已经就业的人员或者是管理人员进行再次教育，终身教育就是以此为核心的，它伴随着劳动者全部的职业生涯之中，并且对知识做出实时的更新和补充，成为了最为重要的新形式教育方式，总体上也提高了我国人力资源的综合素质水平。

　　2.提高劳动技能

　　劳动参与率的增加，不但增加了一定的就业竞争、失业水平，同时还降低了劳动力接受再教育和培训的机会。当前在农村中，只有初中文化程度的劳动力参与率就很高，并且接受专业培训和教育的比例很低，这是因为我国在技术教育方面的投资上收益并不是非常大明显。所以，要构建各个部门的分摊机制，使劳动力在提高劳动技能上落到相应的落实。

　　3.增加岗外培训

　　岗外培训，是一项重要的人力资源开发手段，其中开发人力资源最为有效的方式就是针对劳动力的教育和培训，同时也是一项较为基础性质的工作，法规人力资源最终效应的重要途径。在英国的管理领域中，有这一样一句话：“若是一个具有人工作了 20 年，没有进行培训，把么他这 20 年的工作只能是在不断的循环重复。”现在是知识经济的时代，知识的及时更新，可以缩教育和培训重要性的凸显。

　　2.2.3 农村人力资源开发的资本内涵

　　提升农民素质的有效途径就是在农村开发人力资源。在我国，农村的人力资源开发指的就是在通过农村人口进行仔细分析的前提条件下，对不同农村人口类群质量差距上的确定。与此同时，以培训和教育等多方式的聚到，对人力资本进行有效的经济投资，努力的提高农村人口的素质要求。伴随着农业也已经进入了经常经济和知识经济相融合新时代当中，农民所 所要具备的基本素质包括：一是文化素质，它是现代人中应具备的基本素质，同时也制约着其他素质的发展，在我国进入世贸之后，农民一定要有相应的文化基础，才能将眼光房源，寻找合适商机提高农村的经济水平。二是科技素质，要想农业产品在市场上具有一定的竞争能力，就要不断更新种植品种，产品科技含量的提升，才能市场需求，然而目前，因为农民的文化素质不高，一定程度上影响了现代科技的汲取。四是法律素质，拥有完善的法制体系是当代社会中一项比较显着的标志，市场经济同时也是法制经济，农民一定要加强法律观念意识，才能做到依法办事，并且有时可以用过法律途径为自己讨回应有的利益。四是市场意识，发展农业产业化经营，就一定要进如市场当中，现阶段我国的农民还存在着传统且陈旧的思想当中，市场观念薄弱。