医患纠纷论文(推荐10篇)之第四篇
摘要:医疗事业的持续改革, 医疗资源市场化的不断推进, 在有效改善医疗资源供需矛盾的同时, 又在一定程度上导致就医成本显著增长, 在客观层面上加剧了医患纠纷的产生。医患纠纷作为几层社会治理当中至关重要的一部分, 是否能够针对医患纠纷进行有效的处理, 不仅关系到当中各类群体对应的利益, 同时也在一定程度上关系到和谐社会的建设。人民调解作为解决医患纠纷的一种新兴方式, 其在有效缓解医患纠纷的同时, 本身也暴露出一定程度的问题亟待解决。鉴于此, 本研究主要针对医患纠纷人民调解存在的问题进行了详尽的阐述, 在此基础上提出几点应对措施, 仅供参考与借鉴。
关键词:医患纠纷,人民调解,问题
现阶段, 我国正处于社会转型的关键阶段, 医疗市场化的持续深入, 医患纠纷发生率呈现为不断增长的态势。医患纠纷的种类较为繁杂, 且类型多种多样, 相应的矛盾尖锐且集中, 倘若处理不当, 往往会引发恶性、暴力事件, 在一定程度上影响和谐社会建设。人民调解引入医患纠纷已经成为大势所趋, 其已经成为各个地区维护正常医疗秩序、推动社会公平正义的重要途径[1]。但从实际情况来看, 当前医患纠纷人民调解还存在诸多问题, 在一定程度上制约了人民调解的效果。因此, 如何解决医患纠纷人民调解问题, 进一步优化医患纠纷人民调解模式就成为社会各界共同关注的焦点。
一、医患纠纷人民调解存在的问题
(一) 保险理赔机制推进速度缓慢
尽管, 基于卫生、司法等相关部门的领导下, 再加上保监会的有效支持, 医疗责任保险试点在获得了一定的成绩。然而, 因为保险公司本身的营利性质, 其所推出的一个险种往往需要精算师进行多年的估算。从客观层面来说, 保险公司本身对于医疗责任保险的重视程度不足。与此同时, 尽管医院每年均会投保医疗责任险, 但一旦发生医患纠纷, 保险公司本身的主动性严重不足, 理赔效率低下。
(二) 调解进程信息披露存在缺失
针对医患纠纷人民调解实践情况来看, 尽管相关部门针对调解进程中的信息披露进行了要求, 但因为各方面因素的影响, 实际调解进程信息并没有针对双方进行公开, 这就导致医患双方信息不对称的问题仍旧没有得以妥善解决[2]。此外, 医调委针对医患纠纷的调解往往并没有通过专门机构针对医疗事故进行技术层面的鉴定, 导致卫生行政机构也不能够依照有关法律法规针对相关责任方实施行政处罚, 公平性有待完善。
(三) 调解队伍综合素质参差不齐
医院纠纷人民调解在我国仍旧处于发展的初期, 医调委针对调解队伍的建设相对不够完善, 大部分调解人员都是通过公检法司等部门的退休人员任职, 队伍综合素质参差不齐, 对于相关规章制度的掌握情况并不了解, 其本身往往难以做到既根据法律与事实, 又让医患双方均能够接受的驾驭水平。
二、医患纠纷人民调解的优化措施与建议
(一) 建立健全医调委与医责险的衔接体系
基于上文分析可以看出, 医疗责任保险推进缓慢已经成为制约医患纠纷人民调解的重要因素。要想有效解决上述问题, 就必然需要建立健全医调委与医责险之间的衔接体系。具体来说, 应当做好以下几个方面的措施来推动衔接体系的建设:首先, 各个医院必须要真实、全面地上报每年由于医患纠纷所引发的各类赔偿金额, 以此来为保险公司估算提供有效的依据。其次, 针对属于保险公司承保范畴以内的医患纠纷, 各个地区医调委必须要主动开展调查、调解, 并协调保险公司进行定损、定性以及定则等诸多环节的同步开展。最后, 当相应的条件趋于成熟的情况下, 政府可以选择公益性的强制医疗保险制度, 基于利益平衡的层面, 有效推动医患纠纷人民调解制度的发展。
(二) 完善医患调解信息披露体系
医患调解信息披露是保障医患纠纷人民调解顺利推进的重要基础。对于医患调解信息披露, 可以尝试借鉴法院审理公开的方式, 即针对医患调解信息披露相关流程进行明确的规定, 不仅仅需要向医患双方进行公示, 同时还需要明确要求各个医疗机构需要定期向社会进行信息公开, 从而有效消除医患双方信息不对称的问题, 同时能够让医疗机构接受社会大众的监督, 进一步消除部分人民群众对医疗机构的不信任。
(三) 加大调解队伍培训教育力度
要想保障医患纠纷人民调解工作的公平性、专业性、科学性, 调解队伍综合素质至关重要。这就需要医调委高度重视调解队伍的培训教育工作, 综合参考医患纠纷人民调解工作发展实际, 邀请调解、医学、法律等相关的专家, 利用多元化的培训教育方案, 包括模拟式、案例式、体验式等途径, 全面提升调解队伍的综合素质。
结语
综上所述, 医患纠纷人民调解作为一种新兴的处理方式, 其在发挥作用的同时, 也存在一定的问题。这就需要我们针对问题进行深入的分析, 同时主动引入有关行业的经验教训, 制定针对性的优化策略, 全面提升医患纠纷人民调解的效果, 为我国医疗事业的发展奠定扎实的基础。
参考文献
[1]汤立伊.多元纠纷解决机制中专业性人民调解发展路径研究———基于上海市医患纠纷人民调解工作实证分析[J].行政与法, 2016 (03) :32-39.
[2]徐伟.推进医患纠纷人民调解新机制的实践和思考[J].中国卫生资源, 2015, 18 (06) :450-452.
近年来,为了构建和谐的医患关系,学者们从伦理、社会、文化、患方因素等方面都作了深入而有益的探讨。本文通过对医院运行存在的问题及其对医患关系影响分析,提出若干完善医院运行机制及改进医患关系的对策建议。1医院运行存在的问题1.1医院运行过程中...
中国目前正处于社会主义初级阶段,并将长时间处于这一阶段。随着社会的发展,人民群众生活水平的不断提高,生活质量日益改善,其对自身健康越发重视,对医疗环境、医疗质量提出了更高的要求。然而,自然环境的不断恶化,疾病的多元化与不断增加的不确定因素...
当前我国相关法律制度还不完善,需要不断作出调整与改进。将结合医患纠纷的现状,提出了如何在法律层面上加强对患者权益的保护。...
根据近十年我国的医患纠纷案件的大数据分析,除个别年份案件数量稍有下降外,整体来看仍呈现上升态势,虽然有就诊患者数量在逐年增加的客观因素,医患矛盾尖锐问题仍然是值得重点关注的问题。...
在医患关系中,医生利用自己的专业知识帮助患者解除痛苦,恢复健康,两者之间应是和谐、信任的关系,但纵观目前的中国,医患关系甚是紧张,2013年温岭杀医事件、2014年南京护士被殴、2015年湖北十堰女医生被殴打等一系列事件令人触目惊心。《柳叶刀》杂志连...
文章剖析了医患纠纷舆情的失范状态, 并从政府、媒体、医疗机构、公众的角度提出有效引导和调控舆论的建议。...
近年来,我国的医患关系日趋紧张。据卫生部对全国350家医院调查统计,2006年医闹事件共发生10248件,2009年上升为16448件,2010年则多至17243件。[1]频繁发生的医患纠纷严重影响着和谐社会建设的进程。从各类医患纠纷中可以看出,有一部分是由...
随着社会经济的发展,人们对自身健康的要求愈加增高,门诊是医院重要的文明窗口,也是诊疗工作的第一线,近年来,医疗纠纷逐年增加,医患关系愈加紧张,一方面是患者素质,一方面是医院自身问题,针对这些问题,我们应该加强医患沟通,理解门诊医患沟通的重...
在医院发展过程中,医务工作人员水平及能力的提升已成为关键。而通过有效开展基层党建工作,有利于提高员工思想道德水平,促使其更好地学习业务技能,这对于医院各个方面工作的有效开展十分有利,也是确保医院实现有效发展的基础。...
医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定医治关系,是医疗人际关系中的关键。近年来,随着媒体陆续曝出的伤医杀医事件,我们不难看出,医患矛盾已成为现代社会里一个不容忽视的社会问题,构建和谐医患关系的重要性不言而喻。一、当前我国医患关系...