企业家能力、社会资本对企业绩效的影响研究,企业管理硕士论文

　　摘要

　　1953 年至 2010 年，“五年计划”逐个推进，这为我国经济打下了坚实基础，也使中国成为了世界上最具有发展潜力的国家之一。最近几年，虽然经历了金融危机的影响，经济增速放缓，但是，国家的经济仍然呈增长态势，这得益于具有高度灵活性的中小企业层出不穷，他们为中小企业的发展提供了源源不断的动力，对于促进社会稳定，增加就业，推进科技创新等方面，意义重大。

　　但是，中小企业也同样不可避免的遇到了发展瓶颈。中小企业发展难主要表现在以下几个方面：一是资金供应不充足，不能够满足企业发展及运营需求。

　　而资金供应不足的原因有两点，一是受到国家相关政策法规的制约，中小企业在进行资金借贷及运转中遇到限制，这在很大程度上制约了中小企业的发展。

　　二是从企业家的角度来讲，中小企业的企业家缺乏管理类理论的掌握，在处理企业遇到的各类问题时，理性不足，如人才选拔和培养体系不完善，从而不能很好的解决发展中遇到的管理问题、战略问题以及社会关系问题等。基于以上的分析讨论，本研究将企业家能力、社会资本设置为自变量，将企业绩效设置为因变量，研究目的在于通过理论及实证分析，深入讨论三者之间关系，从而真正为企业解决发展中遇到的问题。

　　本研究是按照以下逻辑顺序进行的：

　　第一，进行自变量与因变量的理论综述。在阅读国内外经典文献的基础上，了解中小企业研究的源头、研究的发展层次、研究的深度及广度，从而发掘出本研究的方向，并将其定位为企业家能力以及社会资本两个角度，分析二者与企业绩效的关系。从关系以及信任的角度，研究中小企业的发展战略问题。

　　第二，研读关于企业家能力、社会资本与企业绩效关系的相关文献，通过这类文献的考察，发现本研究具有实践意义和创新性。现有文献很少有同时将企业家能力与社会资本作为自变量的研究，而且，本研究将进行详细的实证分析。以上的理论分析表明，本文具有可行性以及实践性。因此，在进行权威量表的查找之后，本研究的理论框架和假设得以提出，提出了两个主假设，二十一个子假设，从变量总体以及变量维度之间的关系进行假设。

　　第三，本研究通过调查问卷的方式进行数据的收集及发放，采用及时发放现场收集的方式进行数据采集，利用统计分析软件（SPSS20.0），通过描述性统计、回归分析以及相关分析等，验证了假设的成立性。本次调查共回收可靠问卷 100 份，达到可进行实证分析的数量。实证分析的结果表明，企业家能力与社会资本对企业绩效都有显着的正向作用，其中社会关系对于认知性绩效以及市场性绩效均有较强的影响作用。

　　在本文的最后部分，主要阐述了研究成果，着重分析了本研究的实践意义，同时，也提出了研究的不足之处，并指明了未来相关研究的注意事项及着重点。

　　关键词：中小企业，企业家能力，社会资本，企业绩效

　　目录
　　
　　第 1 章绪论
　　
　　1.1 研究背景
　　1.2 选题意义
　　1.3 研究方法和技术路线
　　1.4 论文结构
　
　　第 2 章文献综述
　　
　　2.1 企业家能力研究回顾
　　2.2 社会资本研究回顾
　　2.3 企业绩效研究回顾
　　2.4 企业家能力、社会资本与企业绩效研究回顾
　　
　　第 3 章理论框架及研究假设
　　
　　3.1 理论框架
　　3.2 研究假设
　　
　　第 4 章研究设计
　　
　　4.1 数据来源
　　4.2 变量的操作性定义与研究工具
　
　　第 5 章数据分析结果与讨论
　　
　　5.1 描述性统计
　　5.2 信度检验
　　5.3 效度检验
　　5.4 相关分析
　　5.5 回归分析
　　
　　第 6 章研究结论与未来研究展望
　　
　　6.1 研究结论
　　6.2 研究局限
　　6.3 未来研究方向
　　
　　参考文献

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