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企业家能力、社会资本对企业绩效的影响研究

来源:学术堂 作者:姚老师
发布于:2015-04-05 共1367字
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  摘 要

  1953 年至 2010 年,“五年计划”逐个推进,这为我国经济打下了坚实基础,也使中国成为了世界上最具有发展潜力的国家之一。最近几年,虽然经历了金融危机的影响,经济增速放缓,但是,国家的经济仍然呈增长态势,这得益于具有高度灵活性的中小企业层出不穷,他们为中小企业的发展提供了源源不断的动力,对于促进社会稳定,增加就业,推进科技创新等方面,意义重大。

  但是,中小企业也同样不可避免的遇到了发展瓶颈。中小企业发展难主要表现在以下几个方面:一是资金供应不充足,不能够满足企业发展及运营需求。

  而资金供应不足的原因有两点,一是受到国家相关政策法规的制约,中小企业在进行资金借贷及运转中遇到限制,这在很大程度上制约了中小企业的发展。

  二是从企业家的角度来讲,中小企业的企业家缺乏管理类理论的掌握,在处理企业遇到的各类问题时,理性不足,如人才选拔和培养体系不完善,从而不能很好的解决发展中遇到的管理问题、战略问题以及社会关系问题等。基于以上的分析讨论,本研究将企业家能力、社会资本设置为自变量,将企业绩效设置为因变量,研究目的在于通过理论及实证分析,深入讨论三者之间关系,从而真正为企业解决发展中遇到的问题。

  本研究是按照以下逻辑顺序进行的:

  第一,进行自变量与因变量的理论综述。在阅读国内外经典文献的基础上,了解中小企业研究的源头、研究的发展层次、研究的深度及广度,从而发掘出本研究的方向,并将其定位为企业家能力以及社会资本两个角度,分析二者与企业绩效的关系。从关系以及信任的角度,研究中小企业的发展战略问题。

  第二,研读关于企业家能力、社会资本与企业绩效关系的相关文献,通过这类文献的考察,发现本研究具有实践意义和创新性。现有文献很少有同时将企业家能力与社会资本作为自变量的研究,而且,本研究将进行详细的实证分析。以上的理论分析表明,本文具有可行性以及实践性。因此,在进行权威量表的查找之后,本研究的理论框架和假设得以提出,提出了两个主假设,二十一个子假设,从变量总体以及变量维度之间的关系进行假设。

  第三,本研究通过调查问卷的方式进行数据的收集及发放,采用及时发放现场收集的方式进行数据采集,利用统计分析软件(SPSS20.0),通过描述性统计、回归分析以及相关分析等,验证了假设的成立性。本次调查共回收可靠问卷 100 份,达到可进行实证分析的数量。实证分析的结果表明,企业家能力与社会资本对企业绩效都有显着的正向作用,其中社会关系对于认知性绩效以及市场性绩效均有较强的影响作用。

  在本文的最后部分,主要阐述了研究成果,着重分析了本研究的实践意义,同时,也提出了研究的不足之处,并指明了未来相关研究的注意事项及着重点。

  关键词:中小企业,企业家能力,社会资本,企业绩效


  目 录
  
  第 1 章 绪论
  
  1.1 研究背景
  1.2 选题意义
  1.3 研究方法和技术路线
  1.4 论文结构
 
  第 2 章 文献综述
  
  2.1 企业家能力研究回顾
  2.2 社会资本研究回顾
  2.3 企业绩效研究回顾
  2.4 企业家能力、社会资本与企业绩效研究回顾
  
  第 3 章 理论框架及研究假设
  
  3.1 理论框架
  3.2 研究假设
  
  第 4 章 研究设计
  
  4.1 数据来源
  4.2 变量的操作性定义与研究工具
 
  第 5 章 数据分析结果与讨论
  
  5.1 描述性统计
  5.2 信度检验
  5.3 效度检验
  5.4 相关分析
  5.5 回归分析
  
  第 6 章 研究结论与未来研究展望
  
  6.1 研究结论
  6.2 研究局限
  6.3 未来研究方向
  
  参考文献
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