结语
《中华人民共和国宪法》第一条规定:“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。无论是工人阶级,还是农民,都是社会主义国家的劳动者。高尔基说,劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉;在重视劳动和尊重劳动者的基础上,我们有可能来创造自己的新的道德。
本文通过分析我国劳动争议仲裁程序的历史演进过程和目前的发展现状,发现我国劳动争议仲裁程序的发展时间尚短,经验尚浅,历史积淀不够充分,又受到经济社会环境的局限,加上建国初期对社会主义国家的理解出现一定的偏差,以为只有高度集中的计划经济才是社会主义,导致我们掉进消灭劳动争议的陷阱。我国劳动争议仲裁程序应定位于建立完善科学正当的法律程序,使仲裁程序的启动源于当事人的一致合意,使仲裁者能够完全独立、公正的行使仲裁权,没有任何偏袒,使双方当事人能够充分的参与仲裁的全过程,发表自己的意见,还原事实的真相,解决权利争议,维护劳动者与用人单位的合法权利,一定程度上成为诉讼的替代诉讼的”第二法庭“,同时承担维护社会稳定的社会职能。在法律研究者、法学专家们的反复论证并实践考察,我国革新旧法,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》出台,一定程度上实现了稳定当前劳动关系和社会秩序之目旳,有利经济和民生。但法无完法,该法的缺陷在新形势下一定程度上对维护劳动者合法权益、缓和劳动关系形成了阻力,妨碍了我国劳动争议处理机制和劳动伸裁程序的运作。因此,不断研究论证和将该法赋予实践之中,不断总结完善之建议,从而将经验指导现实,期望用最短的时间合法、公正地解决各类劳动争议,化解社会矛盾,维护广大劳动者的合法权益,推进民生发展,促进社会和谐。
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第三章我国劳动争议仲裁程序的完善第一节我国劳动争议仲裁程序主体的完善一、仲裁委员会摆脱行政牵制相对独立我国的劳动争议仲裁委员会是行政机构的产物,受行政牵制较为明显,因此需要建立独立的仲裁委员会,摆脱行政权的制约。强调劳动争议仲裁委员会...
第二节进一步完善和丰富我国刑罚体系非监禁刑主刑刑种一、进一步完善现有的非监禁刑主刑--管制刑提高管制的适用率。管制作为我国唯一一个非监禁刑主刑刑种,其顺应现代刑罚社会化的潮流,应将其保留,但针对实践中适用率极低的现状,需着力寻求解决途径来...
摘要本文通过研究拒不支付劳动报酬罪的立法问题,从分析犯罪构成要件入手,提出本罪的适用范围和入罪标准,探讨本罪司法程序的启动和开展,希望能为实务部门的实践运用指明方向,也希望能为完善立法提供一些有价值的意见和建议。刑法增设拒不支付劳动报酬...
摘要劳动合同,又称劳动契约,是指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动合同的解除,是指用人单位或劳动者在劳动合同履行期限内提前终止劳动合同效力的行为。2008年1月实施的《劳动合同法》设立了专门章节对于劳动合同的解除做出...
摘要《中华人民共和国劳动合同法》颁布后,随着劳动者法律意识的不断增强,有关未签订劳动合同引起的仲裁及诉讼迅速增加。本文旨在通过对《中华人民共和国劳动合同法》双倍工资赔偿制度进行研究,在分析立法目的基础上,从理论与实践的角度并结合《中华人...
引言(一)问题的提出2008年1月实施的《劳动合同法》设立了专门章节对于劳动合同的解除做出规定,标志着我国劳动合同解除法律制度已初步健全。该法大幅度提高了对劳动者的保护标准,用人单位从此后将难以任意辞退员工,体现了法律的进步,但是用人单位对...
结论本文通过对《劳动合同法》第八十二条的双倍工资赔偿制度进行分析和研究,结合我国劳动力市场的现状及双倍工资赔偿制度所带来的问题,对如何完善双倍工资赔偿制度作出大胆假设并提出了笔者的建议。在立法上,笔者建议可完善其他法律制度以吸收双倍工资...
第3章拒不支付劳动报酬罪与相关犯罪的界限拒不支付劳动报酬罪影响的劳动者主体广泛,其中就包括农民工,原因在于其属于弱势群体。2008年1月11日的《2007中国农民工(蓝领)报告》中,清楚地写明被拖欠支付报酬的农民工比例达到25%之多,在这样的...
第4章拒不支付劳动报酬罪的立法与司法完善4.1拒不支付劳动报酬罪的立法完善4.1.1拒不支付劳动报酬行为类型应为情节犯而不是数额犯情节犯和数额犯通常以犯罪情节和犯罪数额具体表现出来。犯罪定量因素是犯罪情节和犯罪数额存在的理论基础,犯罪情节和...
摘要公证作为一种证明活动,因其强大的公信力被广泛应用在社会各领域。公证程序是公证机构在办理公证业务法律活动中所遵守的规则和步骤,规范的公证程序能够在最大程度上保障公证结果的合法、客观和公正,促进公证活动有序发展。公证程序同公证法律制度一...