广州市创新型人才发展模式研究结语与参考文献

　　结 语

　　在创新型人才成为世界各国和城市发展的最重要支撑的国际形势下，在中国正在积极实施"创新驱动发展"、"大众创业，万众创新"的国内大背景下，本文立足广州市创新型人才，对该方面的发展战略进行了研究。通过国内外创新型人才发展主要做法进行分析，认清广州市创新型人才发展的现状，借助 PEST 分析、SWOT 矩阵分析等方法，分别对广州市创新型人才发展所面对的外部环境和内部环境进行分析研究，在此基础上明确了广州市创新型人才发展战略的指导思想、基本原则和目标体系，提出了战略方案。即以市场主导、遵循规律、以人为本、有的放矢为原则，以优先布局抢抓机遇，以法治保障推动市场主导，借力金融支持促进平台搭建，不断完善服务探索模式创新，用国际化眼光推动人才集聚为指导思想，确定广州市创新型人才发展的使命和愿景，并做好目标定位。根据广州的实际，作出要适应当前深化改革和自贸区建设的契机，完成政府从管理人才到服务人才的角色转换，重定位，而后扬长补短这一战略选择。

　　为保障战略的顺利实施，文中也明确了战略实施的步骤、实施重点和保障措施、战略控制。在战略实施重点方面，提出了：做好政府定位、创新体制机制，以市场为主导，以企业为主体，实现市场化机制体现人才价值，营造良好金融环境和事业平台，让创新型人才能够创新创业发展，并做好服务保障措施。

　　因本人理论水平和研究水平有限，在对创新型人才进行分析研究中，科学性不足，严谨性不够，有待进一步提高。恳请得到各位老师的指教，在今后的工作实践中，本人将根据形势变化，继续深入研究这一课题，以期更加完善全面。

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