企业人力资源外包服务中的风险与控制参考文献与致谢

　　后 记
　　
　　在各位老师和同学的帮助下，我的硕士论文终于完成了。现在回想起论文写作的过程，我感觉论文写作是苦乐兼有的事情。

　　论文写作确实是一件苦差事。在整个论文的写作过程中，要消耗大量的时间和精力。论文的选题是论文写作的第一步，也是关键的一步。在论文选题之前要查阅很多资料，了解有关研究状况，并对论题的写作做出大致的构想。论题选择确定后，要查阅和收集更详细的资料，编制更详细的论文写作提纲，这是论文写作的第二步。论文写作的第三步是论文的撰写。撰写论文是最耗费时间的一步，也是最辛苦、最需要耐心的一步。这其中的艰辛如不亲身经历确实难以相信。

　　然而，论文写作又是一件乐事。在写作过程中，也有乐趣可言。每当克服了一个困难，每当有了一个新的灵感或发现，就有一种按捺不住喜悦和激动。当论文完成之时，一种成就的喜悦油然而生。

　　经过一年的努力，我的硕士论文终于完成了。文章中对如何识别人力资源管理外包过程中存在的风险和如何控制这些风险等方面的内容进行了一些粗浅的探索。但是人力资源管理外包是非常广泛和复杂的，对有关的问题还需进一步深入研究分析。文章中我虽然也提出了一些个人的看法，但因自己知识和能力水平有限，可能存在错误或不足之处，敬请各位批评和指导。
　　
　　致 谢
　　
　　两年半艰苦而又快乐的研究生学习生活即将结束，我也要向这个美丽的校园告别了。在论文定稿之际，我要衷心地感谢我的导师张宁俊教授。

　　这两年半，我所取得的每一点进步无不倾注着张老师的心血和汗水，她的言传身教让我受益匪浅。张老师治学严谨，对自己和对她的学生要求都非常严格，张老师的教诲与鼓励将伴我一生。在论文写作过程中，我得到张老师的悉心指导。从开题到成文，张老师始终不厌其烦的给予我指导和帮助。

　　在此，我要向张老师表示我最诚挚的谢意--谢谢您，张老师！

　　同时，我还要特别感谢西南财经大学所有教诲过我的老师和为我学习提供帮助的所有老师。他们严谨的治学精神和一丝不苟的工作态度是我终身学习的榜样。

　　最后，我要感谢支持和帮助过我的所有同窗学友们，他们刻苦攻读、自强不息、顽强努力的精神一直激励着我完成学业。在此让我向他们中的每一位致以由衷的祝福。　　
　　
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