第 5 章 结束语
基层基础工作是公安工作的基石,境外人员管理工作又是属于基础工作的重点之一。
本文通过对日照市境外人员管理现状的研究,有了一定的收获,同时也有许多方面需要更深入地研究和实践。
5.1 研究结论
紧密联系日照市境外人员管理的现状,理论联系实际,以日照市境外人员入境后管理的实践研究为基础,以多种相关理论论点为支撑,运用科学的研究方法,对目前日照市境外人员入境管理存在的问题、原因及对策进行了详细阐述,结论如下:
(1)目前,境外人员管理上存在的问题主要表现在管理工作不够深入细致;基层管理机构警力薄弱;管理部门间沟通机制不健全;基础性住宿登记工作效能不高,信息平台与信息化建设不完善等,原因总结为以下几点:思想认识不到位,思路不开阔;警力的统筹配置不够合理;管控队伍缺乏激励机制;境外人员入境后管控难度加大;专业技术人员短缺,资金不足。这些存在的问题对公安机关准确掌握境外人员入境后的情况、实施有效管理带来了一定的困难。
(2)本文通过借鉴国内外先进管理模式,针对存在问题的原因,有针对性的提出了对策建议,对境外人员入境后的管理工作,要提高思想认识,加大支持力度;科学配置警力和专业人才,推进队伍正规化建设;加强各部门间沟通协作,发挥综合管理效能;完善配套支队体系,推进执法规范化建设,狠抓信息化应用,积极推进信息化建设;对于加强和改进境外人员管理这工作具有一定的参考价值,起到了积极作用。
5.2 研究展望
笔者研究水平和个人能力有限,只以日照市为例对境外人员管理进行了初步粗浅的讨论,在调查研究和针对性上都有所欠缺,此外外文献资料、数据资料的不足,本文理论和认识的局限,导致对公共管理方面的理论应用不够娴熟,存在一些不足之处。
总之,境外人员管理工作的要求随着形势的发展越来越高,境外人员管理任务长期而艰巨,相信随着境外人员属地化管理力度的加大,会更加有效地充分发挥我国警察公共服务职能,从而深入推动我国境外人员入境后的管理工作。
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(二)制约石家庄市民办养老机构发展的主要原因分析1.传统思想观念的束缚机构养老的推行和养老机构的发展受我国传统思想观念束缚严重。一方面,养儿防老的观念我国社会根深蒂固,绝多大数老人认为养老机构是专门给没有子女的孤寡老人设立的,而自己有儿...
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